企業(yè)的文化力將成為未來企業(yè)的重要競爭力，企業(yè)文化將是企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力，是一種新型的生產(chǎn)力，是我們賴以成長的無盡源泉。
《邦尼文化》是我們經(jīng)過20余年的探索，在反復(fù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累、檢討中總結(jié)、提煉而成。
《邦尼文化》為我們的將來提供了方向，是指導(dǎo)我們前進(jìn)的理論,是我們創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有力支撐。當(dāng)然，它還會(huì)在貫徹、執(zhí)行中不斷地優(yōu)化、演進(jìn)以引導(dǎo)邦尼正確的發(fā)展。
每位邦尼員工都有培育、認(rèn)同、維護(hù)、發(fā)展和傳遞邦尼文化的使命和責(zé)任。
發(fā)揚(yáng)邦尼文化，首先要學(xué)習(xí)《邦尼文化》，讓它融進(jìn)自己的血脈并體現(xiàn)在每時(shí)每刻，點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，使之成為一種習(xí)慣，成為我們共同的價(jià)值觀。
管理目標(biāo)：人盡其才，物盡其用，錢盡其值，各盡其能。
崗位目標(biāo)：一天做一件實(shí)事、一月做一件新事、一年做一件大事、一生做一件有意義的事。
《邦尼文化》是我們經(jīng)過20余年的探索，在反復(fù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累、檢討中總結(jié)、提煉而成。
《邦尼文化》為我們的將來提供了方向，是指導(dǎo)我們前進(jìn)的理論,是我們創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有力支撐。當(dāng)然，它還會(huì)在貫徹、執(zhí)行中不斷地優(yōu)化、演進(jìn)以引導(dǎo)邦尼正確的發(fā)展。
每位邦尼員工都有培育、認(rèn)同、維護(hù)、發(fā)展和傳遞邦尼文化的使命和責(zé)任。
發(fā)揚(yáng)邦尼文化，首先要學(xué)習(xí)《邦尼文化》，讓它融進(jìn)自己的血脈并體現(xiàn)在每時(shí)每刻，點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，使之成為一種習(xí)慣，成為我們共同的價(jià)值觀。
一、企業(yè)目標(biāo)
戰(zhàn)略目標(biāo)：成長為擁有核心競爭力和核心價(jià)值體系的現(xiàn)代化公司。管理目標(biāo)：人盡其才，物盡其用，錢盡其值，各盡其能。
崗位目標(biāo)：一天做一件實(shí)事、一月做一件新事、一年做一件大事、一生做一件有意義的事。
